Trudno byłoby wytrzymać bez pracy osobom, które całe życie coś robiły i to intensywnie, bez urlopów i wakacji. Niestety jednak tak się zdarza, że nie każdy może znaleźć sobie pracę. W dzisiejszych czasach – jak się okazuje – bezrobocie jest problemem dotykającym coraz większą część społeczeństwa. I co gorsza, nie zapowiada się, by miało się to w najbliższych latach zmienić na lepsze. Dlatego też wielu Polaków w pogoni za chlebem wyjeżdża z naszego kraju i szuka pracy za granicą. Niestety, jeśli się to udaje, często bywa pracą „na czarno”. Jak pokazują przeprowadzone przez specjalistów badania, mnóstwo Polaków pracuje przede wszystkim w firmach budowlanych. Problem jednak w tym, że pracując nielegalnie, popełnia ogromny błąd, narażając na niebezpieczeństwo nie tylko siebie, ale także i swoich pracodawców. Najgorszy błąd popełnia jednak w takim przypadku pracodawca, szef firmy budowlanej, który zgadza się na to, by pracownik pracował bez umowy.

Jest to postawa godna kary i rzeczywiście w przypadku wyjścia takiej sprawy na jaw, szef budowy poniósłby konsekwencje swojego czynu. Problem jednak w tym, że w dwudziestym pierwszym wieku problem ten przybiera na sile i ani właściciele firm budowlanych, ani tym bardziej pracownicy pracujący na budowie nie widzą w tym absolutnie żadnego problemu. Wręcz przeciwnie, są zadowoleni z tego, że mają pracę. A co więcej – ich zarobki za granicą są zarobkami marzeń, o jakich pracując w kraju nie mogliby nawet pomyśleć. Coraz częściej słyszy się jednak o tym, że dochodzi do coraz większej ilości wypadków na terenie budowy. Po zbadaniu sprawy, okazuje się, że dana osoba nie miała uprawnień do pracy na tymże stanowisku i co gorsza – nie była zatrudniona. W takim przypadku ani sam poszkodowany, ani – w wypadku jego śmierci – rodzina, nie ma prawa do żądania odszkodowania. Nie wspominając już o tym, jak wielkie problemy prawne ma właściciel budowy, który takie osoby „na czarno” zatrudniał. Warto więc pamiętać o konsekwencjach wynikających z pracy nielegalnie.